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Análise de Riscos

A SigmaCT Engenharia  implementa o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) de acordo  com a NR-01, com foco na Prevenção de Acidentes e Doenças do Trabalho:
 

  • Monitoramento dos Planos de Ações - PGR;

  • Visitas técnicas para assessoria e melhoria em SSO;

  • Avaliações qualitativas e Inventário dos Riscos Ocupacionais;

  • Capacitação presencial da Legislação Trabalhista;

  • Informações necessárias para elaboração do PCMSO das empresas.

  • Identificação e Inventario dos Ambientes confinados, conforme NR 33;

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NR12:

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  • Análise de Riscos e Laudos Técnicos;

  • Inventário e Adequação de Máquinas;

  • Capacitação e Treinamento;

  • Elaboração de Documentação Técnica (procedimentos operacionais, manuais de operação)

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NR20:

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  • Avaliação dos Riscos e Perigos em Postos de Combustíveis;

  • Elaboração do Plano de Atendimento a Emergências (PAE);

  • Elaboração do Programa de Resposta a Emergências (PRE);

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Laudo de Riscos Psicossociais 

Os riscos psicossociais no ambiente de trabalho afetam diretamente a saúde mental e o desempenho dos colaboradores. Carga excessiva de trabalho, assédio, pressão por metas e falta de suporte organizacional podem gerar absenteísmo, alta rotatividade e aumentar os passivos trabalhistas.

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Nosso Laudo de Riscos Psicossociais oferece uma avaliação técnica e estratégica para garantir um ambiente organizacional seguro e produtivo.

O que Analisamos?

  • Condições de trabalho e impactos na saúde mental;

  • Organização do trabalho e fatores de estresse ocupacional;

  • Relações interpessoais e cultura organizacional;

  • Indicadores de absenteísmo, rotatividade e afastamentos;

  • Conformidade com NR 1, NR 7, NR 17 e ISO 45003.

Benefícios para sua Empresa

  • Redução de afastamentos e passivos trabalhistas;

  • Melhoria do clima organizacional e da produtividade;

  • Maior retenção de talentos e engajamento da equipe;

  • Conformidade com normas e exigências legais.

Como Funciona?

  • Diagnóstico: Aplicação de pesquisas, entrevistas e análise de indicadores internos;

  • Avaliação Técnica: Identificação dos principais riscos psicossociais da empresa;

  • Plano de Ação: Recomendação de estratégias para mitigação e melhoria do ambiente de trabalho;

  • Relatório Completo: Laudo técnico assinado por profissional qualificado.

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